看護師 転職

長年キャリアアップコンサルタントとして働いていると、必ず目にするのが
1度の転職で長く勤め上げていく看護師と、1年未満で辞めて渡り鳥のように転職を
繰り返す看護師の人たちがいることです。

そこでまず転職で成功した人、失敗した人に共通する事は何か？と言うことです。

■転職で成功する人に共通すること

・年収や給与よりも自分のやりたい事を第一の条件にして転職する。

■転職で失敗する人に共通すること

・転職に目的がない。（給与、待遇、福利厚生を最重要課題にしている。）

以上の点に尽きます。

例え年収が相場よりも低くても、本当に自分が進みたい道なら
多少の困難、問題が発生しても、その人自身で乗り越える事が十分できます。

一方、待遇面を最優先し転職をした場合、ほとんどの人が人間関係から
始まり、仕事に嫌気が差しそしてドロップアウトしていきます。

理由は、目的がなく働いているからです。
人は目的が無い場合、辛い試練には耐えられないよう出来ています。

これは仕方のない事なのです。

確かに年収や福利厚生が良いのはとても大切なことですが、それ以上に
目標（目的）がない転職は必ずと言って良いほど失敗し、その後は
渡り鳥のような看護師になってしまいます。

大切なことは目標（目的）なのです。

看護師の仕事はよく3Kと言われていますが、最近ではますます労働環境は
悪くなり、一説には看護師の離職率は10％以上とも言われています。

その結果、慢性的な看護師不足でどの病院も大忙しになり、
最終的には病院が倒産してしまった施設もあります。

さて前置きが長くなりましたが、もしあなたが今転職に必要な
目標が無いがすぐにでも転職を希望するなら、常勤務での求人
探しは止めておいた方が良いでしょう。

前に言いましたが、目標が無い環境で人は辛い試練には耐えれない
ようになっています。

ですから、色々な事情で今の職場から離れたい場合は、
１度パートや派遣でも良いので、常勤務から離れてもう一度
自分のライフプランを設計し直す必要があります。

本当は自分が何がしたいのか？どういう道に進みたいのか？
考えても無理なら、後は体を動かすしか方法がありません。

看護師としてではなく、介護の仕事に就く、企業看護師として
働いてみる、治験コーディネーターとして働いてみる。

とにかく考えても答えが見つからないなら、体を動かして
体験をしながら目的を見つけていくしか方法がありません。

急がば回れです。
目的の無いところで人は試練に打ち勝つことは出来ません。